Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад
общеразвивающего вида №10 с приоритетным осуществлением деятельности по
познавательному и речевому направлениям развития воспитанников»
623300, Свердловская область, г. Красноуфимск, ул. Писцова, 44, тел. (343 94) 5-16-88
E-mail: mkdou 10@ yandex.ru
https://l Okt.tvoysadik.ru/
Согласовано:
Г

ПК МАДОУ детский сад 10

С^у гМ .

«09

Утверджаю:

»

________И.Л.Россихина

0 '( ____________ 2025г.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ т Ь дО В О Т ^

I. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соотве'
образовании в Российской Федерации», Уставом Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 10 с
приоритетным осуществлением деятельности по познавательному и речевому
направлениям развития воспитанников» (далее - МАДОУ детский сад 10).
1.2. Общее собрание трудового коллектива - коллегиальный орган управления
МАДОУ детский сад 10, в состав которого входят все работники МАДОУ детский сад 10.
1.3. Деятельность Общего собрания трудового коллектива регламентируется
настоящим Положением.
1.4. Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его
полномочий и в соответствии с законодательством РФ , обязательны для исполнения
администрацией детского сада, всеми членам и коллектива.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.6. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
1.7. Выступление Общего собрания трудового коллектива от имени МАДОУ детский
сад 10 не предусмотрено.
II. Структура и порядок формирования Общего собрания трудового коллектива.
2.1. Организационной формой работы Общего собрания трудового коллектива
МАДОУ детский сад 10 являются заседания, которые проводятся по мере необходимости,
но не реже 2 раз в год. На первом заседании открытым голосованием избираются
председатель и секретарь сроком на один год.
2.2. Председатель Общего собрания трудового коллектива:
- организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
2.3. На заседании Общего собрания трудового коллектива могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их

компетенции.
III. Компетенция Общего собрания трудового коллектива.
3.1. Определение направления деятельности МАДОУ детский сад 10;
3.2. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности МАДОУ детский сад 10;
3.3.Обсуждение и принятие Коллективного договора, изменений и дополнений к
нему;
•
3.4.
Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по её
укреплению;
3.5.Обсуждение и выдвижение кандидатов из числа работников МАДОУ детский сад
10 для награждения (поощрения, благодарности);
3.6. Обсуждение и выдвижение кандидатов в состав комиссии по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений МАДОУ детский сад 10;
3.7. Рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников
МАДОУ детский сад 10;
3.8. Заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета МАДОУ детский
сад 10 о работе, проделанной профсоюзным комитетом в течение года;
3.9. Осуществление иной деятельности, предусмотренной законодательством
Российской Федерации.
IV. Порядок деятельности Общего собрания трудового коллектива.
4.1. Общее собрание трудового коллектива МАДОУ детский сад 10 считается.
4.2. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за
него проголосовало не менее 51% присутствующих.
4.3. Каждый работник МАДОУ детский сад 10 имеет при голосовании один голос. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя Общего собрания
трудового коллектива.
4.4. Решения Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом,
который подписывает председатель и секретарь Общего собрания трудового коллектива.
В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания, количество присутствующих,
повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое
решение по обсуждаемому вопросу.
4.5. Протоколы Общего собрания трудового коллектива МАДОУ детский сад 10
включаются в номенклатуру дел МАДОУ детский сад 10. Протоколы заседаний Общего
собрания трудового коллектива доступны для ознакомления всем работникам МАДОУ
детский сад 10.
4.6. Решение Общего собрания трудового коллектива обязательно принимается к
исполнению всеми членами трудового коллектива.
V. Взаимосвязь Общего собрания трудового коллектива с другими коллегиальными
органами управления.
5.1.
Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с другими
коллегиальными органами управления детским садом (Наблюдательным советом,
Педагогическим советом, Родительским комитетом) посредством:
- участия представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического
совета, Родительского комитета, Наблюдательного совета;
- представления на ознакомление в коллегиальные органы управления организацией
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания
трудового коллектива;
- внесения предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета и Родительского комитета.