П ервичная профсою зная организация
М АДОУ детский сад 10
Общероссийского П рофсою за образования

Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение «Детский сад
общеразвивающего вида №10 с приоритетным
осуществлением деятельности по познавательному
и речевому направлению развития воспитанников»
_ М .Г.Х арисова

на 2025 - 2028г.г.
М униципальное автономное дош кольное образовательное учреждение «Детский сад общ еразвиваю ­
щего вида № 10 с приоритетным осущ ествлением деятельности по познавательному и речевому на­
правлению развития воспитанников», в лице заведующего Харисовой Марии Геннадьевны, действующего
на основании Устава (далее - работодатель), с одной стороны и Работники, интересы которых представляет
председатель Первичной проф сою зной организации М АДОУ детский сад 10 Россихина И.Л., с другой
стороны, совместно именуемые «Стороны», на основании решения трудового коллектива, Протокол общего
собрания от «26» января 2026 г. № 1 заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
1.

Внести в раздел 4 «Оплата и нормирование труда» пункт 4.2.5. Коллективного договора от 01.09.2025
г на 2025-2028 годы изменения в следующей формулировке: «производить выплату заработной платы 2
раза в месяц: 8 и 23 числа».
2.
Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляется Сторонами, их представителями,
соответствующими органами по труду.
3.
Настоящее Дополнительное соглашение подлежит направлению Работодателем в семидневный срок с
момента подписания на уведомительную регистрацию в соответствии с порядком, установленным
законодательством РФ.
4.
Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и является
неотъемлемой частью Коллективного договора на 2025-2028 годы.

/ Заведующий МАДОУ детский сад 10